무척이나 바쁜 시간을 보내고 있다.
많은 일거리들이 나를 기다리고 있다.
젊은 사람들은 일거리가 없어서 취업하는 데 어려움을 겪고 있다는데.
왜 기업은 사람들을 뽑지 않는 것일까?
경비를 줄이고, 최대한 절약하라.
앞으로 경기 전망이 어두운 만큼 사람을 충원한다는 것 보다는 현재 인력으로 최소화해서 
지금의 불경기를 살아 남기 위한 것이다.
앞으로 전망이 밝고 기회가 생긴다면 아마도 모든 기업이 인재를 충원하기 위해서 
엄청난 노력을 하게 될 것이다.
그 시기가 앞으로 3년 안에 이뤄질 것이다.
많은 사람들이 준비를 해야 한다.
우리회사도 앞으로 밝아질 경기전망에 대비해서 인재를 확보하는 기안을 잡아야 한다.
젊은이여 꿈을 가져라.
3년 때로는 엄청 길게 느껴지지만 실제로는 금방 갈 것이니 희망을 가지고 자신의 실력을 쌓아 두는 것이 바람직 하다고 본다.
지금 섯불리 나서서 자신의 가격을 싸구려로 만들지 말고.
아르바이트를 한다고 하더라도 철저하게 자신의 실력을 가꾸는데 총력을 기우려야 할 때다.